職場におけるサステナビリティは、決して新しい概念ではありません。しかし、近年、環境や社会、ガバナンス (ESG) 戦略の重要性がますます高まっているのは事実です。 現在、サステナビリティは企業の社会的責任 (CSR) を高めるための重要な要素であるだけでなく、積極的且つ意欲的な従業員がいる、従業員にとってより幸せな職場環境を構築するための重要な要素でもあります。 そこで本記事では、職場のサステナビリティと、今後のESGへの取り組みを改善するために実行できる手順について詳しく記載しています。ぜひ参考にしてみてください。